ユニティガードシステム採用サイト
RECRUIT SITE

面接は対面方式で行います。
当社の面接では、お一人おひとりのお話をじっくり伺うことを心がけています。
勤務時間や希望勤務地などの条件面を確認させていただきます。
また、入社に必要となる教育や書類についてお伝えします。
面接で、どんなことでも遠慮なく聞いていただければと思います。
そして、この時間で少しでも当社に興味を持っていただき、信頼関係が築けたらうれしく思います。

面接を実施した日から、概ね１週間以内に採用・不採用のご連絡をいたします。
ご希望によって電話・メールなどでご連絡しています。

ご都合の良い日にお越しいただいて、入社に必要な書類の説明と制服の採寸を行います。
必要書類の中には、役所や病院に行ってご用意いただくものもあるため、書類のご用意が出来ましたらご提出ください。

入社に必要な書類

■履歴書■証明写真■誓約書■身元保証書■住民票■緊急連絡先
■通勤承諾書■健康状態自己申告書

指定の医療機関で、雇入れ健康診断を受診していただきます。
当社の産業医が健康に問題がないか、法律に基づいた健診をおこないます。

ご用意していただいた書類を提出していただきます。
その場で書類に不備がないか確認します。

現場で行う具体的な業務内容を、先輩の設備員さんからマンツーマンで教わります。
巡回に同行したり、マニュアルを見ながら説明を受けたり、分からなければその場で質問したりして、一つひとつ覚えていきます。
概ね1週間～2週間でマスターできます。